手术室护士培训计划
手术室护士培训计划摘要手术室护士培训计划分阶段实施：1新护士培训：第一阶段（112个月）逐步熟悉手术室环境、工作特点、无菌技术操作及各室工作通过模拟教学与实操结合的方式掌握基础技能。后续阶段（912个月）分科深化包括普外、泌尿科、妇产科、运医及骨科等典型手术配合每阶段结束均进行笔试和操作考核。2低年资护士（23年）培训：侧重腰麻和硬膜外麻醉配合、急诊手术配合及各专科手术配合能力强调无菌技术操作规程参与值班考核无菌技术操作成绩。3高年资护士（45年）培训：聚焦较复杂大手术配合、各种麻醉配合、急救与复苏技能及新仪器使用每半年考核一次。4岗前培训：通过分层管理制定系统培训计划包括基础理论、操作技能及专科理论为期3个月利用周末时间集中授课由资深护士担任教员形式多样化考核严格并设反馈与评估机制综合评定新护士表现实施奖惩制度。
2025-10-16
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