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疼痛护理查房摘要本次查房聚焦术后疼痛护理内容涵盖多方面。疼痛被国际疼痛学会视为第5大生命体征是一种不愉快的感觉和情绪上的感受手术病人术后均会感到不同程度的疼痛。术后疼痛特点明显24小时内最突出患者面部痛苦、常采取强迫体位睡眠、胃肠功能受影响还伴有焦虑等情绪严重者可致休克。疼痛病人护理至关重要有效的疼痛管理可减轻痛苦、促进康复。护士承担多重角色是疼痛评估者、止痛措施落实者等。护理时要注意倾听主诉、准确评估预先止痛选有效措施避免激发因素及时处理并发症。术后镇痛新观点为病人自控镇痛（PCA）病人可按自身疼痛程度通过镇痛泵自行给药。PCA多采用一次性硅胶囊输液泵能让病人自主管理疼痛有效缓解不适。

疼痛的分级和护理摘要疼痛是一种不快的感觉和情绪感受提示个体的防御功能或整体性受到侵害常伴有生理、行为和情绪反应。2004年“免除疼痛是患者的基本权利”成为第一个世界镇痛日的主题疼痛被视为第五大生命体征且慢性疼痛被认定为一种疾病。疼痛分级方法多样：文字描述评分法（VDS）将直线等分成五份每个点表示不同疼痛程度但对文化程度低的人难于应用；数字分级法（NRS）用010代表不同程度疼痛适用于文化程度较高的患者；主诉疼痛程度分级法（VRS）根据疼痛对生活质量的影响程度分级适用于慢性疼痛的康复治疗；视觉模拟评分法（VAS）采用10cm直线评分是最敏感的方法；WongBanker面部表情量表法（FPSR）适用于各年龄段特别是急性疼痛者等；PrinceHenry评分法适用于胸腹部大手术后或气管切开插管不能说话的患者。疼痛原因包括温度刺激、化学刺激、物理损伤、病理改变和心理因素手术创伤是临床常见原因。疼痛护理包括去除或减少加重因素、协助解除疼痛、心理护理和使用镇痛剂。心理护理可通过音乐疗法、指导想象等方法减轻心理压力；镇痛剂包括非甾体类抗炎药和麻醉性镇痛药各有优缺点给药时应密切观察患者反应。

疼痛是一种不愉快的感觉体验常伴随组织损伤的情绪体验是机体对有害刺激的保护防御反应。全球每年新发癌症患者超千万其中我国现有癌症患者260万人新发180余万人每天都有大量患者在遭受癌痛折磨。癌痛80由癌症本身引起10与癌症治疗有关8与癌症相关2与癌症无关。疼痛不仅带来身体上的痛苦更会导致病人心理变化恶化病情严重影响患者生活质量。癌痛护理需全面、动态、量化评估疼痛评估内容包括促发和缓解因素、疼痛性质、部位、程度、时间因素等。治疗上应首选病因治疗和镇痛药物治疗药物镇痛需遵循首选口服给药、按阶梯用药、按时用药、个体化给药、注意具体细节五大原则。同时需警惕阿片类药物的不良反应如便秘、恶心呕吐、呼吸抑制等积极预防和治疗。护理过程中需记录疼痛并绘制显示做好健康教育提高患者依从性并为患者建立出院随访单出院后定期电话随访。

疼痛的分级评定标准及护理原则摘要本文深入探讨了疼痛的定义、背景、分级评定标准及护理原则。每年全球新发癌症患者超千万其中我国新发180余万不少患者遭受癌痛折磨。癌痛原因多样80由癌症本身引起10与癌症治疗有关。疼痛不仅引发心理变化还严重影响患者生活质量。癌痛护理需全面评估包括促发缓解因素、性质、部位范围、程度等评估方法有语言、数字、脸谱评估法等。治疗方面强调病因治疗、镇痛药物治疗及非药物治疗。药物镇痛治疗遵循首选口服给药、按阶梯用药、按时用药、个体化给药及注意具体细节五大原则。阿片类药物不良反应多样如便秘、恶心呕吐等需积极预防治疗。记录与绘制方面要将疼痛作为第五生命体征记录。健康教育是提高患者依从性的关键需根据患者情况选择合适方式和内容。此外还要为患者建立出院随访单做好后续关怀。

疼痛是一种不愉快的感觉和情绪伴有实质或潜在的组织损伤包括痛感觉和痛反应。医学上疼痛被细分为12个级别级别越高疼痛感越强。疼痛可分为病理性、生理性、神经病性等类型按病程可分为急性和慢性按性质可分为钝痛和锐痛等。疼痛具有共同特征如紧张、恐惧、焦虑等情绪反应会限制活动、减少食欲、影响睡眠甚至产生忧郁和恐惧。疼痛评估方法包括数字评分法、文字描述评分法、视觉模拟评分法、面部表情测量法、行为和生理评估。疼痛观察需关注疼痛性质、病变部位及相关疾病。护理措施包括减少或消除疼痛原因如妥善保护患部、控制感染、解除缺血原因等；缓解和解除疼痛如对症护理、药物镇痛、技术性镇痛法等；同时心理护理也很重要包括平等交流、心理支持、健康教育等。疼痛缓解效果可分为完全缓解、部分缓解、轻度缓解和无效四个等级。

疼痛多由癌症本身（如癌肿压迫等）、治疗（手术、放化疗后损伤等）及相关因素（衰弱、不动等）引起精神层面恐惧、焦虑等情绪也会引发。疼痛依发生部位分为内脏性（钝性、绞榨样、定位不准）、躯体性（定位明确、刀割样针刺样常见骨痛和软组织痛）和神经病理性疼痛（自发、烧灼样、触电样）。评估疼痛要以患者主诉为依据不能依赖医护人员主观判断不能仅依据急性疼痛的行为表情和生命体征改变判断癌痛强度。评估社会、家庭支持系统对疼痛治疗很重要家属亲友作用重大护士要评估其知识态度并充分调动其作用。7岁以下儿童或认知障碍成人疼痛评估有别。治疗上手术、放化疗针对病因可减轻疼痛但复发率高；WHO推荐三阶梯止痛治疗是主要方法口服给药首选；还有针灸等疗法。用药要遵循WHO三阶梯原则注意细节预防便秘等不良反应。

疼痛被称为第五大生命体征是一种主观性的不愉快感觉和情绪感受伴随组织损伤。疼痛时病人可能出现血压升高、呼吸和心率增快等表现。疼痛原因多样包括物理刺激、病理因素等。世界卫生组织将疼痛分为03级分别对应无痛、轻度疼痛、中度疼痛和重度疼痛。疼痛评估方面患者入院8小时内护士需进行首次疼痛评估之后每日至少评估2次或遵医嘱评估并及时记录。医生在患者入院后体格检查时也会进行详细疼痛评估。对于评估3分以上的患者护士需报告医生决定治疗措施并进行追踪评估。护理方面需去除或减少使疼痛加重的因素协助病人采取无创伤性解除疼痛措施如热疗、冷疗等同时进行心理护理减轻心理压力。使用镇痛剂时应遵循WHO疼痛治疗用药三阶梯方案。

疼痛的护理摘要疼痛是机体对有害刺激的保护性防御反应包含痛觉和痛反应是临床护理中最常见的疾病征象。其产生原因多样包括物理损伤（刀割、碰撞等）、化学损伤（强酸、强碱刺激）、温度刺激、病理改变（管腔堵塞、组织缺血等）以及心理因素（紧张、焦虑等）。影响疼痛的因素众多个体疼痛阈和耐受力存在差异年龄、社会文化背景、个人经历、注意力、情绪、疲乏、人格特征、环境、支持系统及医源性因素等均可对其产生影响。疼痛护理不仅要在疼痛发生时消除或缓解更应在发生前识别干预。护理时需全面评估病人情况包括一般信息、疼痛部位性质时间程度等。护理措施包括减少或消除疼痛原因、药物止痛、物理止痛、心理护理、促进舒适以及健康教育。经护理病人及家属了解疼痛原因能正视并运用技巧减轻疼痛病人疼痛得到缓解或解除。

疼痛病人的护理摘要疼痛是与组织损伤相关联的不愉快感觉和情绪体验具有三个特征：是个体身心受侵害的警告；是身心不舒适的主观感受；常伴有生理、行为和情绪反应。疼痛可分为身体疼痛和心理疼痛形成机制包括周围和中枢神经机制。疼痛的原因多样包括损伤、感染、缺血、梗阻、癌肿和心理因素等。疼痛可根据发生时间和延续时间分为急性、慢性和突发疼痛；根据生理机制分为躯体痛、内脏痛和神经痛；按程度分为轻微、中度和剧烈疼痛；按部位分为浅表痛和深部痛；按解剖学部位可分为头痛、颈肩痛等。护理时需评估主诉、身体运动、声音和控制疼痛模式用多种评分法评估疼痛程度。护理诊断包括不舒适、焦虑等。护理措施分一般和特殊一般措施包括去除加重因素、协助病人采取解除疼痛措施、热疗冷疗、使用镇痛剂等；特殊措施则针对手术后疼痛和癌症病人疼痛涉及镇痛药物和方法同时需关注止痛药物的不良反应。

作为医生我介绍下“疼痛护理”的相关知识。疼痛被称为第五大生命体征国际疼痛学会定义为一种不愉快的感觉和情绪体验伴随组织损伤。疼痛分身体和心理两种具有主观性。疼痛发生机制涉及致痛物质、游离神经末梢和大脑皮质。疼痛原因多样包括物理刺激、病理因素及心理因素手术创伤是临床常见原因。疼痛评估方面世界卫生组织将其分为03级评估工具包括语言评分法、数字评分法等多种方法。疼痛评估流程要求患者入院8小时内护士首次评估此后每日至少2次医生也需详细评估。护理方面需去除或减少加重因素采取无创伤性解除疼痛措施提供心理护理合理使用镇痛剂。对于术后疼痛WHO推荐三阶梯治疗方案。新观点药物镇痛给药法中PCA（病人自控止痛法）已广泛用于术后疼痛治疗。

疼痛外科知识摘要叶莉医生介绍了疼痛相关知识：疼痛是伴随组织损伤产生的不快感觉和情绪反应是机体对有害刺激的保护性防御反应。疼痛类型多样包括皮肤痛、内脏痛、牵涉痛、深部痛。疼痛提示个体防御功能或整体性受侵害常伴有生理行为和情绪反应。其发生机制涉及温度、化学刺激、物理损伤、病理改变及心理因素等年龄、社会文化背景、个人经历等也是影响因素。评估疼痛可用010数字疼痛强度量表、文字描述评定法、视觉模拟评分法等多种方法。WHO将疼痛分为4级。药物止痛方面癌性疼痛药物止痛分三阶梯。给药原则以口服为主、按阶梯、按时、剂量个体化。使用药物性止痛时护士应了解药物知识诊断未明前不随意用止痛剂注意给药方式避免病人成瘾并及时评价同时做好疼痛护理。

疼痛病人的护理摘要一、概述1有关概念：疼痛是身体局部或整体的不快感觉和情绪感受属主观知觉受心理、性格、文化等因素影响表现为痛苦、焦虑。痛反应则是机体对疼痛刺激产生的生理病理变化。2双重作用：疼痛有报警和伤害双重作用会影响活动、食欲、睡眠产生不良心理影响内脏、神经内分泌和免疫机制。3分类：疼痛按程度分为轻微、中等度、剧烈；按发展现状分为急性、慢性、顽固性、癌性、特殊疼痛类及相关学科疾病；按性质分为锐痛和钝痛；按深浅部位分为浅表痛和深部痛；按解剖部位分为躯体痛、内脏痛和心因痛；按器官系统分为神经、心血管、血液等系统疼痛。二、疼痛的评估1原则：定时反复评估相信患者和家属评估同时酌情止痛明确疼痛原因。2内容：包括疼痛缓解和加剧因素、性质、放射、严重度、发作过程和治疗情况等。3评估法：口述分级评分法、11点数字评分法、脸谱示意图评分法。三、疼痛的治疗1基本方法：消除病因、阻断神经传导、提高痛阈、改善反应。2药物止痛：包括阿片类、非阿片类和其他辅助用药。3心理疗法：可减少用药量需注意明确诊断、建立良好医患关系、树立信心、减少紧张情绪、配合使用多种方法。4术后疼痛管理：PCA即病人自控镇痛基本方法为

疼痛的护理摘要WHO和国际疼痛学会（IASP）将疼痛定义为不愉快的感觉和情绪感受伴有组织损伤。疼痛严重影响患者生活质量正确评估和处理疼痛对护理人员极为重要。疼痛病因包括肿瘤自身引起、诊断和治疗引起等。疼痛机制分为伤害机制性疼痛和神经病理性疼痛按时间分为急性和慢性疼痛。疼痛对患者生理、心理、家庭社会方面均有影响。疼痛评估包括全面评估、量化评估和效果评价量化评估有视觉模拟评分、数字评分表等多种方法效果评价有四级法、五级分类法。疼痛控制方面病因治疗以药物疗法为主有五项基本原则给药途径多样。辅助治疗包括非药物治疗和社会心理干预。止疼药物有便秘、恶心呕吐、呼吸抑制等不良反应需做好相应护理。肿瘤疼痛护理对策有科学评估、减轻心理压力、建立良好护患关系等同时强调患者健康教育纠正错误观点注意正确评估、按时服药等止痛治疗事项。

疼痛的护理摘要医护人员深知持续疼痛对肉体和精神的影响。2002年第十届国际疼痛大会将疼痛列为第五生命体征。疼痛是一种不愉快的感觉和情绪伴有组织损伤具有主观性。疼痛的发生机制涉及致痛物质、游离神经末梢和大脑皮质。原因包括物理刺激、病理因素及心理因素手术创伤是常见原因。疼痛评估是关键护士通过评估了解患者情况与医生、病人共同制定治疗方案。评估步骤包括疼痛分级和再评估时机轻度疼痛每天评2次中重度疼痛至少每4小时评估一次。评估工具多样如语言评分法、数字评分法等。疼痛病人的护理包括去除或减少加重因素、采取解除疼痛措施、心理护理和使用镇痛剂。心理护理可减轻心理压力分散注意力。WHO疼痛治疗用药三阶梯方案提供用药指导。PCA（病人自控止痛法）是新的药物镇痛给药法病人可自行按压给药控制按钮有效管理疼痛。

1995年美国疼痛学会将疼痛列为第五大生命体征2000年世界卫生组织指出慢性疼痛是一种疾病。国际疼痛学会将每年10月11日定为“世界镇痛日”中华医学会则确定每年10月第三周为宣传周。疼痛是不愉快的感觉体验伴有实际或潜在组织损伤的情绪体验是机体对有害刺激的保护性防御反应分为身体疼痛（如手指切割伤）和心理疼痛（如失去亲人引起忧郁）。疼痛评估方面病人是自身疼痛的专家主诉是最可靠指标需采用有效评估方法。伴随症状、诱发因素和影响因素均需考虑。WHO将疼痛分为4级评估工具包括语言评分法、视觉模拟量表评分法、数字评分法、面部表情疼痛量表和PrinceHenry评分法等。护理措施上患者入院后护士需进行首次和每日疼痛评估记录详细信息并对不同疼痛程度的患者做出合适处理。

疼痛是伴随组织损伤产生的不愉快感受是机体对有害刺激的保护性防御反射分为身体疼痛和心理疼痛可按性质、部位、系统分类。疼痛治疗需制定方案、选择药物、确定用药方法和疗程并评价治疗效果。疼痛评估以患者主诉为依据不能依赖医护人员主观判断评估方法包括世界卫生组织疼痛分级、数字评分法、文字描述评分法、视觉模拟评分法、面部表情量表等。护理方面要减少或消除疼痛原因、缓解或解除疼痛、进行心理护理、促进舒适和健康教育。一般护理措施包括去除加重因素、讲解知识、提供舒适条件等也可通过指导放松技术、利用支撑、擦背按摩等措施解除疼痛。镇痛剂使用上WHO推荐三阶梯疗法按阶梯、无创、按时、个体化给药并注意具体细节。文中还介绍了科内常见口服用药的适应症、用法用量和不良反应等信息。

疼痛分级与护理摘要本文介绍了疼痛分级与护理相关知识。疼痛分级方面从0级（无痛）到5级（极度疼痛需紧急医疗干预）各级别有明确特征；疼痛类型包括轻、中、重度疼痛及急、慢性疼痛等；疼痛原因多样涵盖组织损伤、炎症、神经损伤、心理因素等。临床表现上疼痛部位包括头、胸、腹等程度从轻度到剧烈不等持续时间有急、亚急、慢性及癌症疼痛之分。辅助检查包含体格检查、实验室检查及影像学检查等用以全面了解患者状况。相关治疗包括药物治疗如局部麻醉、抗惊厥、抗抑郁等药物；物理治疗如超声波、光疗、热敷冷敷等；以及心理治疗。护理措施包括疼痛评估采用多种评分法；制定疼痛护理计划明确目标并实施相应措施；同时定期监测和调整。健康宣教方面普及疼痛知识包括定义、分级、原因、应对及预防；指导患者进行疼痛自我管理养成良好习惯保持健康生活方式和心理状态并定期检查提高自我护理能力。

疼痛的护理摘要疼痛是一种不愉快的感觉与情绪体验伴随现有或潜在组织损伤。其发生机制为：伤害性刺激使受损部位释放致痛物质作用于痛觉感受器产生冲动经传入神经传至脊髓、丘脑再投射到大脑皮质特定部位从而产生疼痛致痛物质包括组胺、缓激肽等。疼痛分为皮肤痛、内脏痛、躯体痛、牵涉痛、假性痛等。引起疼痛的原因有年龄、宗教信仰、文化环境变化、社会支持、行为作用、医源性因素等。疼痛护理需先评估包括健康史、身体运动情况、病人控痛模式、疼痛程度等可借助数字疼痛强度评估量表等工具。护理措施有建立信赖关系、尊重病人对疼痛的反应、介绍疼痛知识、减轻心理压力、分散注意力等。癌症疼痛控制遵循三阶梯治疗原则根据疼痛程度分别使用非阿片类药物、弱阿片类药物、强阿片类药物辅助治疗。

疼痛是一种不愉快的感觉和情绪上的感受是疾病而非仅是症状具有主观性包括身体疼痛和心理疼痛。疼痛分为急性、慢性及爆发性疼痛过冷、过热、病理因素等均可能引发疼痛。疼痛时病人常表现出极度痛苦的表情、强迫体位并伴有胃肠功能紊乱、情绪反应及生理指标变化。疼痛评估是护理关键包括评估疼痛部位、性质、程度及发作时间等评估工具包括视觉模拟评分法、语言评分法等。WHO提出疼痛治疗用药三阶梯方案根据疼痛程度选择非阿片类、弱阿片类或强阿片类药物。疼痛缓解效果分完全、部分、轻度缓解及无效。疼痛随访也很重要患者需记录疼痛及用药情况以便医生调整。科学规范化管理疼痛可改善患者生活质量减少术后并发症促进医患关系和谐。无痛是人与生俱来的基本权利“无痛护理”是我们的愿景。

疼痛规范化护理管理摘要疼痛是伴有组织损伤的不愉快主观感觉和情绪体验是第五大生命体征。世界疼痛日历年主题反映了对疼痛问题的持续关注。疼痛分急慢性癌痛常为慢性其评估金标准是患者主诉儿童或无法表述者需家属或照顾者汇报或通过表情、行为表现来评估。护士在疼痛管理中承担多重角色包括评估、落实镇痛措施、协作、关怀及教育。疼痛评估管理方面住院患者需在入院后8小时内首次筛查每天至少评估一次有创操作后需再次评估；门诊、急诊患者要求30分钟内完成。疼痛治疗原则强调个体化综合治疗包括化疗、放疗、社会心理学支持及镇痛药物等。治疗方法涵盖病因治疗、非药物治疗、社会心理支持治疗及药物治疗。规范化疼痛处理目标是持续有效消除疼痛限制药物不良反应降低心理负担提高生活质量。疼痛护理操作流程包括评估、治疗、观察记录、健康教育和随访。