疼痛科质量检查评分标准

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侵权投诉
疼痛科质量检查评分标准
检查部门: 检查日期:
质量标准
评估方法及标准
1、检料保好,
对质量负责人的奖惩
10
查 登 记 本 和 抽 查 原 始 资
3 分
资料不全扣 2 分
2、由专业的医
上岗,有继续教育的监管记录 8
上岗证一人过期扣 2 分;一
人无
扣 2 分;扣 2
3、为提供同意
化的疼痛
知识的教育并有相关记录 8
随 机 抽 查 病 历 及 相 关 记
录,无记
扣 3
2 分
4、建痛的、再
度与程序,
岗位要求,
有评价监管改进记录
10
随 机 抽 查 病 历 及 相 关 记
录,无制
3 分
不完整
扣2分
5、有治疗并发
防规范,
有科室的监
管记录
8
无防范措施或抢救流程扣
5 分,
导致不良后果扣 8 分;无记
录扣 3
分,
记录不完整扣 2 分
6、有治疗防范
件,相关
持续改进记
8
无防范措施或抢救流程扣
5 分,
导致不良后果扣 8 分;无记
录扣 3
分,
记录不完整扣 2 分
7、规写疼疗的
规范地评
估疼痛的疗效,有监管记录 12
随 机 抽 查 病 历 及 相 关 记
录,无记
扣 4
2 分
8、对治疗员工
训教育
岗位职责
6
随 机 抽 查 病 历 及 相 关 记
录,无记
扣 3
2 分

标签: #疼痛

摘要:

疼痛科质量检查评分标准涵盖多个方面总分100分。检查内容包括:1)资料保管完好每月自查有记录否则扣分;2)专业人员需持证上岗有继续教育监管记录否则扣分;3)为患者提供知情同意及个性化疼痛教育并记录否则扣分;4)建立疼痛评估制度记录评估结果否则扣分;5)有疼痛治疗并发症预防规范、紧急处理预案及科室监管记录否则扣分;6)制定疼痛治疗风险防范程序文件有监管及持续改进记录否则扣分;7)规范书写疼痛诊疗病历评估疗效并有监管记录否则扣分;8)对员工进行培训教育并记录否则扣分;9)质控小组需具备资质知晓职责且有工作记录否则扣分;10)有保证医疗服务质量的相关文件及培训记录否则扣分;11)全程监控管理疼痛诊疗质量有持续改进记录否则扣分;12)临床科室医务人员满意度需达90;13)医疗废物管理需符合流程否则扣分。

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