心血管内科新聘护士培训计划新

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心血管内科新护士培训计划

培训目标：

1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求与职责。

2、熟悉护理人员文明礼仪服务规范与着装仪表规定。

3、基本掌握与病人与家属沟通技巧。

4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导内容。

5、熟悉心血管常见病例与心血管介入术前术后护理

6、能进行一般抢救配合，熟悉抢救车内药品与物品放置，药品作用、用途和

使用方法。

7、熟悉各种基础护理操作与专科护理操作。

8、熟悉护理文书书写规范与要求，熟悉各护理核心制度。

9、熟悉本科常用药物名称、剂量、作用与主要副作用观察。

培训方法:

1、由护士长与高年资护士专科理论授课。指定有临床经验、

护师以上职称老师带教。

2、参加护理部组织护理培训与考核，由科室教员指导操作训练。

3、学习本专业前沿理论知识与心脏病治疗新进展。

4、学习优质护理服务内涵、内容、方法。并在护士长与高年资护士指导下，

完成优质护理服务工作任务。

5、在高年资护士指导下，熟练掌握专科仪器使用(心电图机，心电监护仪，

除颤仪，输液泵)。

6、在高年资护士指导下逐渐独立完成危重患者抢救，基本掌握急救药物作用、

使用方法、副作用等，熟练掌握简易呼吸器、除颤仪使用适应症与使用方法。

7、在护士长与高年资护士边工作边培训下，了解专科冠心病介入治疗、永久

起搏器安置术、外周血管介入治疗围术期护理。

8、在工作中由高年资护士指导下，逐渐独立完成护士工作站与护理文书书写。

考核内容：

1、应急考核包括：（1）各种抢救药品剂量、作用、用途、副作用与用法，

抢救车内摆放位置。（2）急救流程考核：急性左心衰，急性心肌梗塞，恶性

心律失常，心源性休克、高血压急症与心包填塞。

2、常见专科疾病与介入术前术后护理常规。

3、心电监护仪（床边、遥测、中央），除颤仪使用。

4、常见各种心律失常心电图波形识别。

5、护理文书书写规范与要求，部分护理管理制度内容。

6、通过下列基础护理操作考核：吸氧、输液、吸痰、CPR、无菌操作、呼吸

囊使用、卧床病人更换床单。

带教计划细则：

姓名

所在科

室

入职日

期

护士长带教老师

月/周带教计划/具体实施自评带教人

时

间

分数

和护士

长评分

第

一

个

月

计

划

熟悉科室环境与与规章制度，一到二周，掌握各班次工作程序第

一到二周：目标：全面熟悉新工作环境和各岗位职责，掌握心内科

科工作性质与工作程序。

第

一

周

1.介绍环境（处置

室、办公室、治疗

室、库房、病房）。

2.介绍心内科护理与

工作流程。

3.病区概况。

4.规章制度（各项规

章制度和各班职

责）。

5.处置室、库房物品

放置要求（物品定

位、定量放置、规范

要求）。

1.由带教老师负责带

领巡视病区和各处置室，

边看边讲解2.对照实际工

作，学习心内科护士职责

与各项规章制度。

2.护士长负责介绍科

室概况与强调规章制度。

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摘要：

心血管内科新护士培训计划摘要如下：培训目标涵盖病区工作程序、文明礼仪、沟通技巧、健康指导、病例与介入护理、抢救配合、基础与专科护理操作、护理文书书写、核心制度及常用药物知识。培训方法包括护士长与高年资护士的理论授课、临床带教参与护理部组织的培训与考核学习前沿理论、心脏病治疗新进展及优质护理服务熟练掌握专科仪器使用逐渐独立完成危重患者抢救与护理文书书写了解介入治疗围术期护理。考核内容涉及应急知识、专科疾病护理常规、仪器使用、心电图识别、护理文书书写规范及基础护理操作。带教计划细则按月周实施包括熟悉科室环境与制度、掌握工作程序与岗位职责、学习基础与专科操作、了解常见病护理等带教老师、护士长负责指导与考核根据表现评分。

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