医院检验科管理制度_12

2025-10-22 999+ 47KB 29 页海报

侵权投诉

医院检验科管理制

度

检验科工作制度

1、实行科主任负责制，健全科室二级管理制。加强医德教育，坚

持以患者为中心，提高检验质量和服务质量。不断增加检验新项目，积

极开展检验继续教育，提高全员素质。密切与临床科室的联系，听取意

见，改进工作，提高检验质量。

2、实验室应保持整洁、安静，每天工作前后均要进行卫生打扫和

整理。

3、建立《标本采集操作程序》，并向患者或有关人员宣传，强调

相关的注意事项。对不符合检验要求的标本，不得接收，并说明原因和

采集要求，建议重新采集。

4、建立报告审核制度，新毕业的检验人员需经检验科主任考核后，

才能具有签发报告权，对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员

所写的报告，应由带教老师共同签发。

5、遵照《全国临床检验操作规程》，优选检验方法，制定操作手

册，并由科主任批准执行。定期检查各种试剂的质量和所用仪器的灵敏

度、精密度，定期对测试系统进行校准。定期修订操作手册，以推动检

验技术的标准化和规范化。

6、加强质量管理，全面做好质量保证工作，并制定质量工作手册。

健全室内质量控制制度，积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评

价。

7、健全登记统计制度，对各项工作的数量进行登记和统计，填写

要完整、准确，妥善保管。

8、制定全员在职教育计划，并组织实施，有条件的科室应积极组

织科研选题的论证和申报工作，组织攻关，发表论文。

9、建立监督检查制度，重视信息反馈，切实抓好制度的执行和完

善。

质量保证制度

1、要求采集标本；接收标本时，必须核对检验申请单病人信息和

标本上的所有信息，检查所抽标本是否合格，如抽标本时间、部位、标

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载

摘要：

医院检验科管理制度检验科工作制度1、实行科主任负责制，健全科室二级管理制。加强医德教育，坚持以患者为中心，提高检验质量和服务质量。不断增加检验新项目，积极开展检验继续教育，提高全员素质。密切与临床科室的联系，听取意见，改进工作，提高检验质量。2、实验室应保持整洁、安静，每天工作前后均要进行卫生打扫和整理。3、建立《标本采集操作程序》，并向患者或有关人员宣传，强调相关的注意事项。对不符合检验要求的标本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。4、建立报告审核制度，新毕业的检验人员需经检验科主任考核后，才能具有签发报告权，对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员所写的报告，应由带教老师共同...

展开>> 收起<<

医院检验科管理制度_12.docx

共29页,预览9页

还剩页未读，继续阅读