急诊科护士培训计划

2025-10-21 999+ 18.21KB 16 页海报

侵权投诉

急诊科护士培训计划

篇一：急诊科护士培训计划

一、培训对象：护理专业院校院校后从事临床护理工作 1 年、

3 年、5 年工作的护士。

二、培训目标：经过规范化培训达到卫生部《卫生技术人

员职务考试条件》规定护师水平，按照医院管理年及《广

西壮族自治区医疗机构护理管理规范》要求需达到以下指

标：

（1）护士三基理论考试合格率 100%（合格标准 80 分）

（2）护士护理技术操作合格率 100%（合格标准 90 分）

（3）全员掌握徒手心肺复苏术合格率 100%（合格标准 90

分）

三、培训小组

负责人：

组员：

四、培训方法

依据不同历层次务阶段培训

1、大学专科毕业生（分二个阶段）

第一阶段（毕业后 1 年）

（1）专业知识：巩固学校期间学习的理论知识，学习大学

本科护理专业教材。

（2）抓好三基理论知识培训，每月科室理论考试 1 次。

（3）每月随机抽考相关制度、岗位职责、护理常规、操作

规程、护理应急预案。

（2）专业技能

在急诊科掌握基本的急诊技能。并通过考核：如徒手心肺

复苏心电监护、电除颤、呼吸囊使用，吸痰、电动洗胃机

洗胃，快速建立静脉穿刺，创伤急救四大技术（固定、包

扎、止血、转运）患者身份的识别，完成常见的病人护理

常规，每月完成读书笔记或读书心得 1-2 篇。

（3）通过全国职业资格考试及注册，经培训考核合格后方

可进入第二阶段培训

第二阶段（毕业后二年）

（1）专业知识：深入学习有关专业理论知识，学习相关法

律、法规等知识，科室每月进行理论考试一次，随机抽考

相关制度，岗位职责，护理应急预案一次。

（2）专业技能：

岗位工作职责，掌握各项操作技能，掌握危重病人的抢救

及监护，独立运用护理程序为病实施整体护理，正确书写

护理病历，完成临床护理工作。

2、中专毕业生：培训三个阶段进行

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载

摘要：

急诊科护士培训计划摘要本文详述了针对不同学历及工作经验护士的分层培训计划。计划对象包括护理专业院校毕业后从事临床护理工作1、3、5年的护士。培训目标为达到卫生部规定的护师水平并设定了护士三基理论考试、护理技术操作、徒手心肺复苏术合格率100的指标。培训方法上大学专科毕业生分两个阶段进行第一阶段侧重巩固理论知识抓好三基培训掌握基本急诊技能；第二阶段深入学习专业知识掌握各项操作技能正确书写护理病历。中专毕业生则分三个阶段从巩固理论知识到深入学习专业知识再到侧重专科疾病知识和技能。此外还介绍了急诊科护士培训计划的实际执行情况包括全年护理工作量、达标情况、加强服务意识、科学化制度化管理、急诊专业护士岗位培训及继续教育、护理实习生带教等方面。20xx年急诊科将继续加强医疗质量、质量管理、设备管理提升服务态度制定培训计划推进中医特色建设搞好医疗保险改革增加院前急救设施提升整体护理水平。

展开>> 收起<<

急诊科护士培训计划.docx

共16页,预览5页

还剩页未读，继续阅读