1急诊科护士长岗位说明书

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急诊科护士长岗位说明书

岗位基本信息

岗位名称急诊科护士长所属科室急诊科

直接上级护理部主任、科主任直接下级本科全体护理人员

任职资格

执业资格执业护士专业护理学

学历（学位）本科职称主管护师

工作能力

（关键技能）

1. 掌握护理人员执业所需的法律法规和规章制度。

2. 熟悉医院管理的基本知识和常用的管理工具。

3. 掌握呼吸急诊科各种疾病护理常规，急危重症病人的抢救与护理，如急性中

毒、脑出血、脑梗塞、心肌梗死、上消化道出血等。

4. 掌握呼吸急诊科科常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理

作用。

5. 掌握呼吸急诊科各种仪器的使用，根据病情准备洗胃机、呼吸机、气管插管

配合物品及药物。

6. 掌握呼吸急诊科各种护理文书的书写规范。

7. 掌握病人健康教育和心理护理技巧，能够对病人及其家属提供适宜的照顾和

健康指导，指导患者做踝泵运动、缩唇、腹式呼吸等呼吸功能锻炼以改善机

体功能。

8. 具有较强的观察能力和应急处理能力，准确评估和把握病人的身心状况，采

取应急措施。

9. 具有良好的沟通能力和协调能力，能够协调好上下级、医护之间、护患之间

的关系，善于营造良好的工作氛围。

1. 了解急诊科护理新进展，积极开展护理科研。

工作经验具备 5 年以上的主管护师工作经验和 3 年以上的管理经验。

工作职责概述

在护理部主任、科主任的领导下，负责完成本科室护理行政管理、护理质量安全管理、教学

科研管理、人员财物、科室文化管理等工作。

关键职责任务描述工作标准

行政管理

1. 制定年度工作计划和年终总结，并组织实施。按要求

2. 做好本科室护理人员绩效考核，合理分配本科室每月 1 次、规范性

护理人员奖金。

3. 组织召开科室护理人员会议，传达医院及护理部

布置的各项工作及任务，对本科室每月护理工作

完成情况进行讲评、总结。

每月1次

4. 组织召开晨会，传达贯彻医院和护理部的各项指

令，布置科室日常各项护理工作。每日1次

5. 做好病房管理，包括病房环境的整洁、安静、安

全、患者和陪伴、探视人员的组织管理。每日进行1次

6. 组织安排、检查病区健康宣教工作。每周进行1次

7. 参加护理部安排的各种护理检查和护士长夜查房

工作。按要求

8. 督促检查保洁员工作质量，做好病房清洁卫生、

消毒隔离工作。每日进行1次

9. 完成护士长各种记录、登记、统计工作，按时上

交护士长手册。每月上报1次

10. 完成卫生行政部门和医院布置的突发性应急任务

和临时任务。按要求

质量安全管理 11. 修订本科室专科护理制度、岗位职责、工作流

程、专科疾病护理常规和各项护理操作规范，并

督促落实。

规范性

12. 检查各级护理人员护理核心制度落实情况。每周1次

13. 检查本专科护理文书书写质量。每日

14. 组织指导并参与危重患者的抢救护理工作。按要求

15. 组织全科护理人员对危重、疑难、重大手术前后

及死亡病例的讨论，指导并解决本专科疑难病例

的护理问题。

按要求

16. 陪同科主任查房，对发现的问题提出意见并给予

有效解决。每周1次

17. 参加科内新业务、死亡病例、疑难病例的讨论，

提出个人意见。按要求

18. 检查基础护理、专科护理及危重患者的护理质

量，分析原因并提出改进措施，保证护理质量，

每日

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摘要：

急诊科护士长岗位说明书摘要：岗位名称是急诊科护士长直接上级为护理部主任和科主任直接下级为本科全体护理人员。任职资格要求执业护士资格护理学本科主管护师职称具备5年以上主管护师工作经验和3年以上管理经验。工作能力上需掌握护理法规、医院管理知识熟悉急危重症抢救护理掌握急救药品和仪器使用具备护理文书书写规范、病人健康教育及心理护理技巧还需有观察、应急处理、沟通协调及科研能力。工作职责包括护理行政管理、质量安全管理、教学科研管理、人员财物及科室文化管理。关键任务涵盖制定计划、绩效考核、组织会议、病房管理、健康宣教、护理检查、应急任务处理、护理制度修订、护理质量检查、危重患者抢救护理、不良事件上报、消毒隔离工作督促等。同时需维护病人权益遵守法律法规参与公益活动。

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