肾内科评分标准(内容充实)

2025-10-15
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肾脏内科河北省临床重点专科评分标准(试行)
一、本标准分五个部分,实行量化 900 分制,其中“基础条件”占 80 分,“医疗技术队伍”占 120 分,“医
疗服务能力与水平”占 350 分,“医疗质量状况”占 250 分,“科研与教学”占 100 分。
二、申报河北省临床重点专科建设项目应当具备以下基本条件:1.所在医院为三级医院,医院认真落实医药卫
生体制改革和公立医院改革各项任务;2.所在医院积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗服务,并推行单病种
管理;3.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好;4.专科积极实施临床路径管理;5.专科病房开展了
优质护理服务。
三、标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯
队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职
称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册
并履行职责 1年以上、年工作时间 8个月以上。
八、本标准中所指论文(包括 SCI 论文、中文期刊论文等)、科研项目或课题、科研成果等,均指临床应用方面的论文、项目、课题或成果。
序号 检查内容 标准分 评分标准 备注
一 基础条件 80
1发展
环境
医院专科建设发展
规划 3专科建设管理的组织完善得 3分;规划欠合理得 1分;无规划不
得分。
序号 检查内容 标准分 评分标准 备注
(5)医院有扶持专科建
设的政策或措施 2
政策、措施齐全,为医院内重点学科得 2分;政策措施不完善或
不得力得 1分;无明确的政策、措施或不落实、不是医院重点学
科不得分。
”
2
专科
规模
(15)
床位数 10 至少有 1个独立的专科病区,床位总数 40 张,得 6分;每增加 5
张床加 1分,总分不超过标准分。
病房每张病床使用
面积≥6平方米 5≥6 平方米得 5分;每减少 1平方米,扣 2分;少于 4平方米不得
分。
3支撑
条件
(60)
相关科室能够满足
专科发展需要 5医技科室整体实力强得 3分,设备设施及诊疗项目满足需要得 2
分。
专科医疗设备能满
足专科开展全部技
术项目需要,具有
先进性和适宜性
10 满足需要得 5分;医疗设备具有先进性得 3分,具有适宜性得 2
分。
血液透析登记 15 开展卫生部血液净化病例信息登记 2分;完成实时在线登记 8
分;资料完整得 5分。
腹膜透析登记 15 开展卫生部腹膜透析病例信息登记 2分;完成实时在线登记 8
分;资料完整得 5分。
医院对专科经费投
入情况
5评估前 3年投入≥500 万元得 5分,每少 100 万元减 1分;未专款
专用的,不得分。
序号 检查内容 标准分 评分标准 备注
临床药理机构(肾
病专业) 10 是临床药理机构得 10 分,不是临床药理机构不得分。
二 医疗技术队伍 120
5
技术
团队
(20)
整体实力 20
医护人员的配备满足工作和发展的需要得 5分;形成技术团队,
处理疑难重症能力强得 5分;各级医师能够掌握相应技术得 5
分;对中青年医师进行科室核心技术的培养和锻炼得 5分。
6学科
带头人
(20)
学术地位 5
院士得 3分;国家级学术委员会常委或以上得 2分;省主委得 1
分,副主委及常委得 0.5 分;国家级期刊任常务编委或以上得 1
分,省级期刊任常务编委或以上得 0.5 分。可以多项相加。
临床能力 10
能够掌握代表本专业先进诊断和治疗技术得 2分,具有本专业疑
难病种的较高的诊治能力,诊疗效果好得 2分;评估前 3年,主
持科内专科查房得 3分;评估前 3年,年门诊 50 次以上得 2分;
评估前 3年,年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数
10 次以上得 1分。
教学科研水平 5
评估前 3年:具有博导资质得1分;主持在研国家级课题 1项或
省级重大课题 1项得 2分,省自然科学基金课题 1项及以上得 0.5
分;SCI 收录临床方向论著(第一作者或通讯作者)2篇以上得 1
分;参加卫生部或教育部规划教材及相关著作编写0.5 分。
7学科
骨干 数量5有3名或以上明确的学科骨干人员,能够满足各专业方向可持续
发展的需要,得 5分。
摘要:
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《肾脏内科河北省临床重点专科评分标准(试行)》涵盖基础条件、医疗技术队伍、医疗服务能力与水平、医疗质量状况、科研与教学五个部分实行900分量化制。申报河北省临床重点专科建设项目的基本条件包括:医院为认真落实改革任务的三级医院开展对口支援、预约诊疗等服务专科实力强且技术高、实施临床路径管理、病房开展优质护理服务等。标准规定相关技术指标若无特别注明均指上一年度数据。部分指标可累积计分但最后得分不超标准分。其中学科带头人应具有正高职称、高临床水平与科研组织管理能力学科骨干应为专科内高级职称人员。人员指人事关系或执业地点在医院的人员论文、项目、成果等均指临床应用方面。具体评分标准涉及医院环境与政策、专科规模与支撑条件、技术团队与学科带头人能力、医疗服务水平与质量、科研教学成果等多维度。
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