门诊管理制度
2025-10-20
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门诊工作制度
一、各科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科确定一名
主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。
二、派有经验的医师和护士担任门诊工作,要求门诊医师相对固
定,护士长期固定。
三、门诊医师应遵守医院各项规章制度,严守工作岗位。停诊、调
换时,应及时通知门诊部。实行病房医师兼管门诊的科室必须明确要
求,安排好人力。专家门诊人员固定出诊时间,并由门诊部制表公布。
四、门诊各科应根据本专业特点制定各种治疗常规、操作规程以
及岗位责任制。
门诊工作人员对病人应关心体贴,态度和蔼,有礼貌,有耐心
地解答问题,尽量简化手续,有序安排患者就诊。
六、门诊医师应认真诊查病人,做到合理检查,合理治疗、合理用
药,尽量减轻病人的负担。规范书写处方、门诊病历、申请单;医技
科室所做各种检查结果,必须做到准确、及时。
七、科主任、主任医师应定期出门诊解决疑难病例。对疑难病症两次
复诊仍不能确诊者, 诊医师暜应及时请上级医师诊视,三次未确诊
者应报请门诊部组织会诊。
八、对基层或外地转诊病人,要认真诊治。在转回原地治疗时,要
提出书面诊治意见。
九、门诊各科要注重与医技科室、病区加强联系与沟通,以便及时
收治病人和早日明确诊断;
十、加强检诊做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交
叉感染。做好疫情报告
十一、导医做好分诊工作,维持好正常的就诊、候诊秩序。
十二、治疗室护士应严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。
十三、门诊应保持清洁整齐、改善候诊环境,加强候诊病人健康
教育,防病治病卫生知识宣传
十四、门诊大厅提供便民服务,便利病人选择医生就医,设立
病人意见箱及投诉电话,建立专门处理投诉的规章制度,接受群众
监督
十五、开展多种预约服务,以便患者进行就诊。
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门诊前台工作制度
一、 门诊前台负责导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作。
二、 准时上班,坚守工作岗位,热情主动接待病人。
三。服务台人世间员必须熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展
治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况,以便能正确的引
导病人。
四、 病人选择医师时,则应详细介绍专业特长及相关资料,具体方
法等。
五、 服务人员应仪表端庄、着装整齐、佩带胸卡、文明用语、有问必答、
百问不烦、礼貌待人、温馨服务。
六、主动帮助病人就医、交费、取药,引导各项检查,解答有关事宜,
其中环节出现问题,及时给予协调解决。
七、经常巡视候诊厅,以便随时引导和协助老年人、残疾人、体弱人
员就医。
八、协助门诊部接待团体体检人员到相关科室体检,维持秩序,负责
安排个体体检工作。
九、 宣传卫生保健知识,发送卫生宣传资料,监督保洁员,劝阻病
人不要随地吐痰、吸烟、乱扔果皮纸屑。
十、 负责收集病人的意见,沟通医患关系,随时为病人提供优质服
务。
十一、 每日将接诊情况表,统计上报医院。
十二、为患者提供便民服务,便于患者就诊,以提高患者满意度
治疗室工作制度
一、治疗室工作人员上班时,必须规范着装,做好洗手、消毒、备水、
清点物品以及检查设备等工作。
二、 对病人所持医师开具的治疗申请单,要认真核对,耐心询问病
情和以前治疗情况,以便作好必要的应对。
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三、 治疗前,医务人员要履行告知义务,详细讲解治疗中有关注意
事项,并调整病人的心理状态,以便确保配合治疗。
四、 严格执行操作规程,密切观察治疗中的病情变化,不得擅自离
开岗位,以确保治疗中的安全。
五、 治疗中,如病人出现病情变化,必须及时报告上级医师和科主
任以及有关设备管理人员,并采取积极措施。
六、 治疗结束后,应反复询问治疗感觉,并交待回家后相关注意事
项。
七、抢救药品及物品,管理规范,做到“五定、三无、二及时、一专”,
急救仪器、设备处于备用状态。 平时注意对抢救设备进行维修和保养。
八、 保持室内清洁卫生,做到物品定位,摆放有序,取之方便,及
时消毒,污物及时清理。
输液室工作制度
一、严格执行护理操作常规及三查七对制度。
二、护士在患者输液的不同时段做好其安全宣教工作,杜绝不良事
件的发生。
三、严格执行无菌操作规程,操作及接触患者前后洗手;操作后医
疗废物按《医疗废物管理规定》进行处理。
四、对前后输液药物有配伍禁忌的,护士做好“警示标识”。
五、严格按《安全给药管理制度》中的“输液巡视制度”进行。
六、随观察输液病人的病情变化,如发生输液反应及时汇报医生,
采取相应措施并做好抢救准备。
七、合理安排高峰期的人力配备,杜绝排队等候现象发生。
八、对于病情较重、年老体弱、小儿及行动不便的患者及时安排输液
座位,帮助解决实际问题。
九、若遇传染病人,严格按《传染病管理制度》进行。
十、抢救药品及物品,管理规范,做到“五定、三无、二及时、一
专”,急救仪器、设备处于备用状态。
十一、每日做好室内清洁卫生和消毒,定期采样培养,并做好记录
十二、严格按规范做好相关护理文件书写及保管。
十三、如遇医疗纠纷及事故,按法律规定做好相关药品、器械、输液
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摘要:
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门诊工作制度摘要门诊工作制度涵盖多个方面:1人员管理:各科主任加强业务领导确定专人负责门诊;派有经验医护人员且人员相对固定;门诊医师应遵守规章制度停诊、调换及时通知;专家门诊人员、时间固定并公布。2诊疗规范:制定治疗常规等关心病人简化手续;合理检查、治疗、用药规范书写文书医技结果准确及时;科主任等定期出门诊解决疑难病例多次复诊未确诊者组织会诊;认真诊治转诊病人提出书面意见。3部门协作:门诊各科注重与医技科室、病区沟通及时收治病人、明确诊断。4服务与安全:加强检诊、分诊执行消毒隔离制度防止交叉感染做好疫情报告;导医维持秩序提供便民服务开展预约;治疗室、输液室、注射室执行操作规程管理抢救药品物品;急危重症患者有优先处置制度与程序。5门诊设置:预检分诊点、发热门诊、肠道门诊有设置规范要求。
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